compromisso com negócio

Posicionar-se como dono. Adotar postura orientada para a satisfação e superação das expectativas dos clientes. Conhecer o negócio, o mercado que atua, concorrentes, fornecedores e clientes. Monitorar ameaças, tendências e antecipar ações para garantir o posicionamento de vanguarda da empresa. Praticar a cultura da empresa, alinhando, valores, pessoas e resultados.

liderança

Atuar pelo exemplo, dar a direção, influenciar e desafiar o time na busca dos melhores resultados. Antecipar-se aos problemas e ser flexível para atuar em diversos contextos com os recursos existentes. Propiciar um ambiente motivador e de desenvolvimento de talentos.

habilidades relacionais

Dedicar-se a construir relacionamentos e estabelecer um clima de espontaneidade, alegria, contagiando as pessoas e cedendo espaço para questionamentos e renovação de ideias. Fomentar relações de cooperação com todas as áreas da empresa, compartilhando recursos e conhecimentos. Harmonizar interesses e contribuir ativamente com os objetivos da organização.

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